基層黨建“三化”建設開展以來，石城城投集團公司針對企業(yè)工程項目多、資金往來大的實際情況，深入開展“廉潔城投”創(chuàng)建活動，不斷提升基層黨建標準化、規(guī)范化、信息化建設水平，著力推動基層黨組織各項工作強起來、實起來。
工作任務規(guī)范化方面，重視宣傳教育、筑牢思想防線。積極推動廉政文化內容形式和傳播手段的創(chuàng)新，通過組織干部職工參加縣廉政教育基地，觀看《悔與淚——石城縣重大違法犯罪典型案例警示錄》等警示教育片，集團黨委書記朱興才同志對公司中層以上管理人員和工程管理人員開展政治談話，邀請縣委張小川副書記、縣第五紀工委劉繼東組長、縣紀委監(jiān)察室副主任張鑒明等同志對集團全體員工開展黨風廉政建設專題講座，廣大職工增強了法治觀念和紀律意識，筑牢了廉潔從政、廉潔履職的思想基礎。
黨建責任規(guī)范化方面，落實主體責任、履行一崗雙責。成立了由黨委書記朱興才同志任組長、其他班子成員以及部門、子公司負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組。與班子成員簽訂《黨風廉政建設“一崗雙責”責任書》，與各部門、子公司負責人及工程管理人員、財務人員簽訂《重要崗位人員廉政責任書》，人人肩上壓擔子、個個心中存戒懼。
組織活動規(guī)范化方面，重視抓早抓小、及時解決苗頭性問題。認真執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，經(jīng)常性開展談心談話，咬耳扯袖、抓早抓小。全面開展了以“整紀剎風”為重點的專項治理工作，在集團上下召開黨風廉政建設專題組織生活會，給予集團內部職工違紀處理3人次，起到了很好的警示教育作用。
運行機制規(guī)范化方面，扎牢制度籠子、規(guī)范權力運行。今年以來，集團公司按照現(xiàn)代企業(yè)管理要求，建立起健全的大宗材料采購、人事薪酬、招聘、財務、績效考核、“三重一大”事項集體決策等系列制度，并適時組織制度知識考試，強化執(zhí)行意識。同時，建立廉政風險預警機制，加大對重點領域、關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風險防控，做到廉政動態(tài)及時掌握、及早應對，進一步提升預防預控能力。另外，集團公司還在城區(qū)人流量大的公共區(qū)域共設置八個“黨風廉政建設意見箱”，開門納諫、接受群眾監(jiān)督，確保權力在陽光下運行。
基層黨建“三化”建設，讓國有企業(yè)黨風廉政建設有了強有力的抓手；“廉潔城投”創(chuàng)建活動，逐步營造出風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，有力推動了企業(yè)高質量、跨越式發(fā)展。
