為落實(shí)疫情防控期間工作要求，同時(shí)減輕疫情對(duì)培訓(xùn)工作造成的影響，確保疫情防控期間培訓(xùn)不停歇，學(xué)習(xí)不打折，10月27日起，石城城投集團(tuán)人力資源部創(chuàng)新線上培訓(xùn)模式，靈活利用網(wǎng)絡(luò)辦公工具，開展為期兩個(gè)月的線上“辦公室公文寫作及檔案管理”培訓(xùn)。
為確保線上培訓(xùn)的順利進(jìn)行，人力資源部對(duì)培訓(xùn)教學(xué)的課件、系統(tǒng)使用方法、培訓(xùn)成果檢驗(yàn)等內(nèi)容提前進(jìn)行了安排與測(cè)試，認(rèn)真做好前期準(zhǔn)備工作。為督促學(xué)員學(xué)習(xí)積極性與自律性，確保學(xué)習(xí)效果，人力資源部實(shí)時(shí)跟蹤各學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，以及邀請(qǐng)專業(yè)人員設(shè)置考題進(jìn)行隨堂測(cè)試，并通過系統(tǒng)功能隨機(jī)打亂考題，避免了部分盲目無效答題。
培訓(xùn)期間，不少同事紛紛表示此次培訓(xùn)形式新穎、內(nèi)容豐富、實(shí)用性強(qiáng),收獲頗豐?！按舜闻嘤?xùn)形式靈活，我們可以自主安排學(xué)習(xí)時(shí)間，減少對(duì)工作和生活的影響。而且，此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，但課時(shí)較長，集中培訓(xùn)容易產(chǎn)生疲憊感，影響學(xué)習(xí)效果，線上自主學(xué)習(xí)解決了這個(gè)問題，大家還可以三兩好友組成一個(gè)學(xué)習(xí)小組，互相探討，互相督促，讓學(xué)習(xí)更有趣、更輕松?！惫こ坦緶劓萌缡钦f。
“公司有近兩百員工，假如按以往統(tǒng)一線下培訓(xùn)，不僅耗時(shí)耗力，還有疫情傳播的風(fēng)險(xiǎn)。此次采用線上培訓(xùn)，不僅實(shí)現(xiàn)了空間上的自由，還避免了人群聚集帶來的交叉感染?！比肆Y源部副經(jīng)理黃毅說道，此次線上學(xué)習(xí)培訓(xùn)，是我們?nèi)肆Y源部對(duì)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系的一次探索和嘗試，突破傳統(tǒng)時(shí)間與空間的限制，合理利用學(xué)員空閑時(shí)間進(jìn)行碎片化學(xué)習(xí)，平衡工作與學(xué)習(xí)時(shí)間，既解決了疫情期間無法正常開展現(xiàn)場(chǎng)集中培訓(xùn)的難題，又滿足了培訓(xùn)需求，有效提高集團(tuán)員工公文寫作能力。
今后，集團(tuán)公司將不斷完善線上培訓(xùn)模式，努力把線上培訓(xùn)打造成集團(tuán)重要的學(xué)習(xí)形式之一，并健全集團(tuán)培訓(xùn)體系，形成良好的學(xué)習(xí)機(jī)制與氛圍。（編輯：溫佳媛 審核：鄭從根）
