6月29日上午，縣城建公司組織公開招聘考試，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘19名工作人員。
據(jù)了解，此次招聘考試主要針對具備會計(jì)從業(yè)資格或助理工程師以上資格的人員。會計(jì)、企業(yè)策劃員、審核員、投融資員等崗位招聘，以招聘崗位1:3的比例按照筆試成績從高分到低分確定入圍面試人員，考試總成績由筆試成績與面試成績4:6組成。施工主管、工程技術(shù)員、施工員、測繪員、土地收儲員等崗位招聘經(jīng)過面試后按1:3的比例從高分到低分確定現(xiàn)場考核對象，面試合格人員均分派至各崗位所屬公司，參與相關(guān)公司的項(xiàng)目施工現(xiàn)場三個月的見習(xí)工作，合格人員按1:2的比例從高分到低分確定筆試對象，最終按照總成績（面試、現(xiàn)場考核、筆試分別占20%、60%、20%）的高低順序確定擬錄用人員。
