近日，石城城投集團團總支書記賴奕良榮獲“全市優(yōu)秀共青團干部”稱號。
賴奕良同志2020年任團總支書記以來，在團縣委等上級的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成上級交辦的各項任務(wù)。在工程項目建設(shè)、青年志愿互動等方面均有尚佳表現(xiàn)。
一是抓組織管理。在團的組織設(shè)置上，堅持黨支部建到哪里，團支部和青年組織就建到哪里，黨建帶團建工作就落實到哪里。積極指導(dǎo)共青團進行團的外圍組織建設(shè)，以青年的興趣和需求為導(dǎo)向，借助現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息平臺，成立了工程專業(yè)和體育興趣等多個青年小組，通過新的組織載體加強與青年的聯(lián)系與溝通，延伸了工作手臂。
二是抓重點活動。共青團組織是一個活動型的組織，這也是其生命力所在。指導(dǎo)公司團組織緊扣公司工程項目建設(shè)實際，圍繞青年成才致富的根本需要，健全機制，豐富載體，完善管理，加強考核，積極把團的各項活動融入到公司的日常管理中，轉(zhuǎn)化為一種公司行為從而固化下來，保證團的重點活動獲得持久、健康、穩(wěn)定地發(fā)展。例如將公司開發(fā)的房地產(chǎn)營銷宣傳工作與團縣委組織的“單身人才交流活動”相互結(jié)合，給予了充分的資金、制度等保障，形成了較為成熟的工作機制和活動流程。
三是抓機制建設(shè)。在團的工作運行機制方面，建立了由黨委主抓，以團委為核心，各相關(guān)職能部門共同參與的青年事務(wù)協(xié)調(diào)機制。通過集團工作微信群、集團網(wǎng)站等平臺把35歲以下青年積極凝聚起來、吸納進來，形成了青年活動參與機制。堅持“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年、服務(wù)社區(qū)”的方針，指導(dǎo)團組織不斷加強服務(wù)能力建設(shè)，先后開展或積極參加了城投集團工程項目大清表活動、服務(wù)溫坊村志愿者活動、“愛石城 創(chuàng)國衛(wèi) 我跑撿”青年志愿服務(wù)等活動，形成了青年服務(wù)機制。舉辦主題為“杜鵑約愛、百福傳情”青年團員、職工聯(lián)誼活動。為未婚青年人才搭建一個溝通交流、促進感情的平臺，引導(dǎo)樹立正確的交友觀、婚戀觀，進一步展示雙方青年同心向黨、追求幸福的文明精神風(fēng)貌。（編輯：溫佳媛 審核：黃小堅 鄭從根）
