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      建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍之我見

      作者:賴南京 發(fā)布時間:2017/11/10 16:35:11 瀏覽次數(shù):

      習(xí)近平總書記在黨的第十九次全國代表大會上,描繪了中華民族偉大復(fù)興的雄偉藍(lán)圖,吹響了進(jìn)行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢想的前進(jìn)號角。

      毛澤東主席曾經(jīng)指出:政治路線確定之后,干部就是決定的因素。習(xí)近平為核心的黨中央作出了建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的英明決策。

          高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的建設(shè),是一項(xiàng)艱巨復(fù)雜的社會工程,具有多重路徑。新形勢下,各項(xiàng)工作對專業(yè)化、專門化、精細(xì)化提出了越來越高的要求,采取一般化和粗放型的領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)方法是完全不能適應(yīng)新的形勢,不能滿足人民群眾的需求。領(lǐng)導(dǎo)干部必須努力成為各自分管領(lǐng)域的行家里手,運(yùn)用相關(guān)的專業(yè)知識和新技術(shù)、新方法,在決策時做到心中有數(shù),提高決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性、可行性。這就要求我們必須高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的建設(shè)。

      作為黨的組織部門要深刻領(lǐng)會建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的重大意義,堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是選人用人思想為根本指針,以建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍為目標(biāo),認(rèn)真履行選人用人職責(zé),用好標(biāo)準(zhǔn)、好作風(fēng)、好方法、好機(jī)制,以對黨忠誠之心選好對黨忠誠之人具體來說要做到“四個堅(jiān)持”:一要堅(jiān)持專業(yè)化選拔。領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)化能力建設(shè)要從選拔任用這個源頭抓起,這就要求組織部門選人工作要專業(yè)化,要有“一本帳”,對干部情況底數(shù)清、情況明等。統(tǒng)籌推進(jìn)黨的建設(shè)“六大工程”,持續(xù)推進(jìn)干部人才“素質(zhì)提升工程”,建立完善“十百千”后備干部數(shù)據(jù)庫,按照分層分類、重點(diǎn)培養(yǎng)、梯次儲備的思路,儲備專業(yè)化干部,同時建立后備干部談心談話制度、優(yōu)勝劣汰的動態(tài)管理制度等,解決以往選人用人時“急用現(xiàn)找”“降格以求”的問題。二要堅(jiān)持依事?lián)袢恕S萌怂L,“會什么用什么”,做到能力素質(zhì)、專業(yè)特點(diǎn)與崗位要求相適應(yīng)。特別是干部考察中,把“學(xué)過什么、干過什么、干成過什么”作為重要參考條件,注重人崗相適,堅(jiān)持事業(yè)發(fā)展需要與干部成長需要相結(jié)合、以事業(yè)發(fā)展為上。三要堅(jiān)持知事識人。知事與識人是一個整體,強(qiáng)調(diào)既要知事,又要識人,二者缺一不可,這就是要求必須堅(jiān)持全面、歷史、客觀地看待干部。要用寬廣的眼光看,德能勤績廉都看;要用縱深的眼光看,既看現(xiàn)在也看過去;要用理性的眼光看,既看功勞又看失誤。歸根結(jié)底,就是要立體看人,精準(zhǔn)識人,在知事識人上下功夫,把適合的干部放到合適的崗位上,把真正高素質(zhì)專業(yè)化的干部選出來。四要堅(jiān)持打鐵必須自身硬。要全面加強(qiáng)自身建設(shè),始終把公道正派作為組織部門的核心理念,堅(jiān)持從新時代的發(fā)展需要出發(fā),公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部,組織系統(tǒng)也要扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,努力建設(shè)模范部門、打造過硬隊(duì)伍。

      漢武帝為我們提供了建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍的成功范例。他的主要經(jīng)驗(yàn)有四個方面:一是非常規(guī)用人才,自己發(fā)現(xiàn)并親自培養(yǎng)。二是建立了一套選拔人才的制度。三是善于用人所長。四是賞罰分明。一個2000多年前的舊君主能夠做到,我們共產(chǎn)黨人能夠做得更好。

      我們堅(jiān)信,要一如既往堅(jiān)持黨管干部原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,?jiān)持五湖四海、任人唯賢,堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派,把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神,增強(qiáng)干部隊(duì)伍適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力。大力發(fā)現(xiàn)儲備年輕干部,注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部,源源不斷選拔使用經(jīng)過實(shí)踐考驗(yàn)的優(yōu)秀年輕干部,我們黨的事業(yè)就一定能夠越來越興旺,建設(shè)實(shí)力時尚幸福石城的目標(biāo)就一定能夠如期實(shí)現(xiàn),中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)就一定能夠早日實(shí)現(xiàn)。

       

       

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