石城城投集團(tuán)黨委有5個(gè)支部，32名黨員，其中大專以上文化程度的25人，占黨員總數(shù)的78%。
集團(tuán)黨委采取行之有效的措施，提升黨組織的組織力，確保了企業(yè)的高效運(yùn)營。2017年完成項(xiàng)目投資約8.9565億元，完成融資7.7億元，上交稅款2240萬元，實(shí)現(xiàn)利潤900多萬元。
一、主要做法：
（一）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想
1.組織專題學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合方式，分階段、分層次、分類別集中開展學(xué)習(xí)活動(dòng)并展開交流討論，提高黨員干部思想理論水平。
2. 撰寫心得體會(huì)。25位黨員干部每人記錄學(xué)習(xí)筆記3萬字、撰寫心得體會(huì)4篇以上。
3.進(jìn)行廣泛宣傳。張貼宣傳標(biāo)語、利用電子顯示屏、公司門戶網(wǎng)站等多種形式和多種渠道廣泛開展宣傳活動(dòng)。全年上級(jí)新聞媒體用稿50多篇，集團(tuán)門戶網(wǎng)站用稿120多篇，營造了良好的輿論氛圍。
（二）認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任
1.認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。將黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理工作同部署、同檢查、同落實(shí)，把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為第一工程來抓。抓好年初工作謀劃、年中工作調(diào)研和年末述職評(píng)議，去年共召開8次專題會(huì)議研究黨的組織建設(shè)。與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和6個(gè)部門、6個(gè)子公司、以及7個(gè)參股公司負(fù)責(zé)人簽訂《一崗雙責(zé)責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》共19份，與干部開展交心談心和廉政談話近200人次，沒有出現(xiàn)黨員無法違紀(jì)現(xiàn)象。
2.按照加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作要求，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)。一是配好配強(qiáng)基層組織帶頭人。成立了黨委辦公室和5個(gè)支部委員會(huì)，實(shí)行部分班子成員兼任黨支部書記，配強(qiáng)了黨建工作人員。二是做好黨員發(fā)展工作。全年培養(yǎng)入黨積極分子11名，發(fā)展預(yù)備黨員2名，黨員隊(duì)伍不斷壯大、黨員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
3. 聚焦主業(yè)抓黨建，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。圍繞“六大攻堅(jiān)戰(zhàn)”項(xiàng)目任務(wù)，組織開展“爭做黨員攻堅(jiān)先鋒”主題活動(dòng)，25名黨員成為25面旗幟，“六大攻堅(jiān)戰(zhàn)”項(xiàng)目在內(nèi)的近100個(gè)項(xiàng)目均按計(jì)劃順利推進(jìn)，超額完成年初的目標(biāo)任務(wù)。全年完成項(xiàng)目投資約8.9565億元，完成融資7.7億元，上交稅款2240萬元，實(shí)現(xiàn)利潤約900萬元，分別比上年增加10%以上。
（三）注重發(fā)展新黨員。黨委十分注重在生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年員工中發(fā)展新黨員，注重把技術(shù)和管理骨干培養(yǎng)成為黨員，2017年，11名入黨積極分子列為考察對(duì)象，對(duì)2名大專以上文化程度、35歲以下、發(fā)展條件成熟的優(yōu)秀青年吸收為預(yù)備黨員，黨員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。在積極發(fā)展黨員的同時(shí)，對(duì)黨員檔案資進(jìn)行整理，安排專人負(fù)責(zé)管理，推進(jìn)黨員電子身份信息化，確保將每名黨員納入黨組織。并加強(qiáng)了對(duì)退休黨員溫貞華、離職黨員陳志文的管理，確保其能參加組織生活。公司無失聯(lián)黨員。
（四）黨員自覺按時(shí)交納黨費(fèi)。2017年黨員黨費(fèi)均已交清，共計(jì)收繳黨費(fèi)4218.56元。
（五）充分發(fā)揮黨員作用，抓實(shí)脫貧攻堅(jiān)工作。集團(tuán)精心挑選工作能力強(qiáng)和責(zé)任心強(qiáng)的分管領(lǐng)導(dǎo)和第一書記，選派26位扶貧干部深入琴江鎮(zhèn)西外村抓實(shí)精準(zhǔn)扶貧工作。扶貧扎實(shí)工作，脫貧成效顯著，全年投入幫扶資金7.5萬元，為駐點(diǎn)村爭取的投資約100萬元的飲水工程正在加緊建設(shè)中，西外村144戶貧困戶目前已脫貧87戶281人，贏得了廣大群眾和主管部門的一致好評(píng)。
二、存在的問題及根源
（一）存在的問題
1.部分支部黨員隊(duì)伍薄弱。2個(gè)支部在職黨員數(shù)量在3名以下。
2.組織生活制度不健全。組織生活沒有經(jīng)?；⒅贫然?，且形式較單一。
3.意識(shí)形態(tài)工作重視不夠。精力主要放在抓業(yè)務(wù)，沒有充分認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作的重要性。
4.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)不力。沒有建立健全的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，對(duì)下屬單位子公司及部門負(fù)責(zé)人監(jiān)管制度不健全。
（二）產(chǎn)生問題的根源
1.黨委是2017年成立的，5個(gè)支部也剛剛分立，所以2個(gè)支部黨員數(shù)量在3名以下。
2.由于屬于企業(yè)性質(zhì)，抓項(xiàng)目建設(shè)的精力偏多。因此，組織生活沒有形成經(jīng)?；?、制度化。
3.由于黨委工作人員偏少，存在對(duì)下屬單位子公司及部門負(fù)責(zé)人監(jiān)管制度不夠健全。
三、解決問題的對(duì)策
（一）加強(qiáng)組織建設(shè)
1.加大黨員發(fā)展工作力度。在嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)的前提下，注重在生產(chǎn)一線和基層發(fā)現(xiàn)人才，把技術(shù)骨干和管理能手培養(yǎng)發(fā)展為黨員，不斷壯大黨員隊(duì)伍、優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。
2.切實(shí)落實(shí)抓黨建工作職責(zé)，健全組織生活制度。堅(jiān)持黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理工作同部署、同檢查、同落實(shí)，建立組織生活沒有經(jīng)?；?、制度化。以“3+X黨員活動(dòng)日”、“三會(huì)一課”為主要形式，并建立黨員微信群，開展分享、討論，豐富組織生活形式。
3.切實(shí)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作。把意識(shí)形態(tài)工作納入集團(tuán)工作目標(biāo)，帶頭上黨課，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提升黨性修養(yǎng)，牢牢把握正確的政治方向。
4.認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，加強(qiáng)班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)，凡“三重一大”事項(xiàng)決策履行黨委會(huì)先議、董事會(huì)研究決定的程序；同時(shí)建立健全對(duì)子公司及部門負(fù)責(zé)人的監(jiān)管制度，從嚴(yán)帶好班子。
（二）扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化
1.將學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作學(xué)習(xí)教育作為黨建工作重點(diǎn)納入公司的年度考評(píng)。
2.公司各支部根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃安排，以“3+X黨員活動(dòng)日”、“三會(huì)一課”為主要形式，每兩個(gè)月學(xué)習(xí)一個(gè)專題、兩個(gè)主題。
3.結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，圍繞當(dāng)前打好“六大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，開展“先鋒創(chuàng)績”、爭做合格黨員活動(dòng)，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作全面提升。
4.采取五個(gè)“圍繞”的措施，抓實(shí)“第一種形態(tài)” 抓早抓小工作。即圍繞責(zé)任，抓早抓小。采取強(qiáng)有力措施落實(shí)黨委的主體責(zé)任，紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，不定期開展提醒談話、約談、民主生活會(huì)等方式，加強(qiáng)黨員干部的日常監(jiān)督管理成為常態(tài)。圍繞早發(fā)現(xiàn)，抓早抓小。從小處抓起、從日常抓起，及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，實(shí)行“一對(duì)一、面對(duì)面、心貼心”約談提醒，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。圍繞早防范，抓早抓小。將“微小”問題解決在萌芽狀態(tài)和初始狀態(tài)，使“無病常防”、“初病早治”成為常態(tài)。圍繞早提醒，抓早抓小。避免干部小錯(cuò)不斷、小錯(cuò)變大成為常態(tài)。圍繞早監(jiān)督，抓早抓小。采用戒尺高懸，警鐘長鳴的方法，讓黨員干部知行止、明規(guī)矩、存敬畏，自覺堅(jiān)持道德高線，遠(yuǎn)離紀(jì)律底線成為常態(tài)。
（三）抓實(shí)黨建+特色工作
深入落實(shí)省、市、縣委關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的部署要求，推動(dòng)“黨建+”在各領(lǐng)域落地生根，見到實(shí)效，黨委結(jié)合實(shí)際，把“黨建+”工作和具體業(yè)務(wù)結(jié)各起來，開展黨建+精準(zhǔn)扶貧、黨建+棚改工作、黨建+消防演練、黨建+銅鑼灣項(xiàng)目建設(shè)、黨建+資產(chǎn)經(jīng)營管理、黨建+融資工作、黨建+項(xiàng)目結(jié)算等多種形式的黨建+工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)黨組織組織力上一個(gè)新臺(tái)階。
